浙江省2023屆高校畢業生湖州專場招聘會在我校舉辦（圖）

　　11月10日下午，浙江省2023屆高校畢業生湖州專場招聘會在我校東校區長興廣場順利舉辦。久立集團、升華控股集團、中國聯通、平安銀行等200余家用人單位參加，其中上市公司、國有企業、龍頭企業63家，提供就業崗位4300余個，涵蓋信息技術、金融服務、裝備制造、生物醫藥、新能源等諸多領域。

　　招聘會由浙江省教育廳和湖州市委市政府指導，我校和浙江省教育發展中心、湖州市委組織部（人才辦）、湖州市人力資源和社會保障局聯合主辦。校黨委副書記丁敢真，湖州市人力資源和社會保障局副局長朱新江，我校相關部門、二級學院負責人到場指導，與用人單位和畢業生們進行深入交流。

　　招聘會現場，畢業生們攜帶精心準備的簡歷，滿懷信心地穿梭于各個招聘單位之間，積極與用人單位HR進行溝通和交流。各用人單位也詳細了解大學生情況，介紹公司的發展前景、競爭優勢和福利待遇等情況，耐心為畢業生們答疑解惑。

　　本次招聘會亮點紛呈。一是地方特色明顯。招聘會聚焦湖州市重點產業精準發力，采用主動邀請+對標遴選的方式，確定200家湖州本土企業參會，確保提供崗位數量足、質量優、與畢業生的專業對口，扎實推進畢業生留湖就業，為湖州實施人才強市戰略貢獻湖師力量。二是導師現場助陣。一“職”陪你工作室4位就業導師輪流上陣，為畢業生提供求職方向、簡歷優化、面試技巧等專業指導服務。就業輔導員還把大學生職業生涯規劃課堂開到了招聘會現場，讓大二學生熟悉企業招聘流程和要求，提早進行職業規劃。三是線上線下聯動。除了線下招聘，線上同步采用“直播帶崗”形式，邀請企業負責人入駐直播間，為用人單位和畢業生搭建在線交流平臺，讓無法來現場的在湖高校畢業生“云上求職”。此外，招聘會還專門設置了“留湖政策咨詢區”，特邀湖州市及縣區人社局負責人面對面為畢業生解讀留湖人才補貼政策，吸引了眾多畢業生前往咨詢。

　　據統計，招聘會吸引了2900余名在湖高校大學生參加，線上直播互動3000余人，用人單位收到簡歷1650份，畢業生與用人單位達成實習、就業意向1200余人。

　　據悉，面對近年來嚴峻的就業形勢，我校從今年9月份已經啟動2023屆畢業生就業工作，接下來還將通過開展“訪企拓崗”“校企直通車”“每周小型招聘宣講會”等一系列促就業活動，深化校地校企合作，為用人單位和畢業生搭建更加便捷高效的溝通橋梁，助力畢業生更加充分更高質量就業。

攝影：程大宇